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bob全站手机客户端社会bob综合最新版体育工会管理制度
作者: 发布于:2018/9/19 9:42:43 点击量:

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会员(代表)大会制度

一、工会每年至少召开一次会员大会或者会员代表大会。经工会委员会或者三分之一以上会员提议可以临时召开会议。会员在一百人以下的应当召开会员大会。
二、会员大会和会员代表大会的主要任务是:传达党组织、上级工会的重要指示精神;审议和批准工会委员会工作报告;审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告选举工会委员会、经费审查委员会;讨论决定工会工作的重大问题;公开工会內部事务;民主评议监督工会工作和工会领导人。
三、会员代表大会代表实行常任制,任期与工会委员会相同。
四、工会委员会主持会员大会或者会员代表大会的日常工作,向会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受会员监督。

工会财务管理制度

一、加强财务管理,贯彻执行财务工作,为群众、为生产服务。切实收好、管好、用好工会经费,充分发挥其物质保证作用; 
二、遵照上级有关规定,认真讨论编制财务计划和预、决算。严格执行经费开支标准,走时检查分析财务收支情况; 
三、督促检查和帮助工会小组、车间工会,做好会费收缴工作,按时收缴工会经费; 
四、按照国家会计制度的规定,妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料和现金(上级核定数),按时间矿工会和经费审查委员会报告各项经费的收支情况; 
五、每年向工会会员公布财务收支情况;    
六、协助有关人员健全工会财产,物品管理制度,全面系统登记工会财产,物品帐目监督检查工会财产物品保管和使用情况; 
七、财务工作人员工作变动时,应办清交接手续,并有工会领导负责监交; 
八、严格遵守财经纪律,对违反财经纪律和财务制度的开支,拒付管理; 
九、财务工作人员必须认真履行职责、坚持原则、秉公办理、不谋私利,做到收支手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚。    

工会经费审查工作制度 

一、依法独立行使经费审查监督职权,对同级工会会员(代表)大会负责并报告工作。并接受上级工会经费审查委员会的业务指导、督促和检查。 
二、协助同级工会收好、管好、用好工会经费,管好工会财产,监督同级工会贯彻执行党和国家的财经政策、纪律、法规和工会财务工作的方针、规章制度。
三、审查同级工会预算、决算的编制执行是否符合国家有关规定,是否准确合理地反映了工会工作需要。      
四、督促同级工会定期公布帐目,发扬财务民主,实行财务公开。 
五、在同级工会组织机构变动和财务财产管理人员调动时,负责监督做好交接工作。   


女职工工作制度 

一、认真贯彻落实工会工作方针,研究制定女工工作目标、任务,指导女职工工作。 
二、参与有关保护女职工权益制度的制定,并监督、贯彻落实女职工权益保护的法律法规政策,组织女职工参与民主管理,民主监督,提高女职工参政能力。 
三、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益,参与、指导签订女职工特殊权益专项集体合同,参与女职工劳动争议、家庭暴力等案件的调处。 
四、提高女职工综合素质,定期组织开展女职工培训和技术比武、岗位练兵、发明创造、合理化建议等各项劳动竞赛,进一步提高广大女职工的技术技能水平。
五、开展教育培训,全面提高女职工的思想道德、科学文化、业务技能和健康素质;关心女职工成长进步,积极发现、培养、推荐女性人才。做好***女职工的评选、  表彰工作,总结推广她们的先进思想和模范事迹,积极发现、培养***女职工。 
六、组织开展适合女职工特点的各项活动,活跃女职工文化生活。 
七、做好女职工“关爱行动”工作,为女职工办实事、做好事,帮助她们解决工作、生活中的困难。


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